بخش 1: مبانی

1. با پدال کلاچ آشنا شوید: پدال کلاچ برای درگیر کردن یا جدا کردن موتور از گیربکس استفاده می شود. با موقعیت و احساس آن راحت باشید.
2. تعیین محل تعویض دنده: اهرم تعویض دنده را شناسایی کرده و الگوی آن را درک کنید (معمولاً یک الگوی “H” یا “Dogleg").
3. درک چرخ دنده ها: درباره چرخ دنده های مختلف (اول، دوم، سوم و غیره) و سرعت های مربوط به آنها اطلاعات کسب کنید.
4. موتور را روشن کنید: در حالی که پدال کلاچ را فشار داده اید، موتور را روشن کنید.
5. دنده خنثی را درگیر کنید: قبل از رها کردن پدال کلاچ، تعویض دنده را در حالت خنثی قرار دهید.

بخش 2: تعویض دنده

6. پدال کلاچ را فشار دهید: پدال کلاچ را فشار دهید تا موتور از گیربکس جدا شود.
7. انتخاب دنده اول: تعویض دنده را در حالی که پدال کلاچ را فشار داده اید به دنده اول ببرید.
8. پدال کلاچ را به تدریج رها کنید: به آرامی پدال کلاچ را رها کنید و همزمان فشار ملایمی به پدال گاز وارد کنید.
9. نقطه گزش را پیدا کنید: همانطور که پدال کلاچ را رها می کنید، نقطه ای را که شروع به درگیر شدن با موتور می کند ("نقطه گاز گرفتن") احساس کنید.
10. پدال کلاچ را به طور کامل رها کنید: هنگامی که نقطه گاز گرفتن را پیدا کردید، پدال کلاچ را کاملا رها کنید و همچنان به فشار ثابت روی پدال گاز ادامه دهید.

بخش 3: تکنیک های رانندگی

11. شتاب گیری صاف: پدال گاز را به تدریج و به آرامی اعمال کنید تا از حرکات تند و ناگهانی جلوگیری کنید.
12. افزایش دنده: با افزایش سرعت، با فشردن کلاچ، انتخاب دنده بعدی و رها کردن پدال کلاچ، دنده ها را بالا ببرید.
13. کاهش دنده: هنگام کاهش سرعت یا نزدیک شدن به یک توقف، دنده ها را پایین بیاورید تا با سرعت مناسب مطابقت داشته باشد.
14. تطبیق دور: قبل از تعویض دنده، سرعت موتور را با فشار دادن کوتاهی دریچه گاز در حین فشردن پدال کلاچ، با دنده پایین مطابقت دهید.
15. تکنیک ترمز: از هر دو پدال ترمز و کاهش دنده برای کاهش سرعت و حفظ کنترل استفاده کنید.

بخش 4: تکنیک های پیشرفته

16. استارت‌های سربالایی: با استفاده از ترمز دستی و رها کردن آرام آن در حالی که کلاچ را درگیر می‌کنید، بر تکنیک استارت در شیب مسلط شوید.
17. معکوس کردن: با استفاده از کنترل کلاچ و استفاده مناسب از آینه، دنده عقب را در یک منطقه امن تمرین کنید.
18. کنترل پرتاب (ماشین‌های عملکرد): نحوه استفاده از سیستم‌های کنترل پرتاب برای شتاب بهینه از حالت سکون را بیاموزید.

30 نکته برای رانندگی دستی

1. قبل از ورود به ترافیک زمانی را برای تمرین در یک منطقه امن و باز اختصاص دهید.
2. درباره خود صبور باشید و زمان بگذارید تا حافظه عضلانی برای تعویض دنده نرم ایجاد شود.
3. برای تعیین زمان تعویض دنده به صداهای موتور توجه کنید.
4. از قرار دادن پای خود بر روی پدال کلاچ در حین رانندگی خودداری کنید زیرا می تواند باعث سایش زودرس شود.
5. هنگام تعویض دنده، هر دو دست خود را روی فرمان نگه دارید.
6. از پای چپ خود فقط برای کار با کلاچ استفاده کنید، نه برای استراحت روی پدال مرده.
7. تغییر دنده را از قبل پیش بینی کنید، به خصوص زمانی که به گوشه ها یا چراغ های راهنمایی نزدیک می شوید.
8. هنگامی که از یک توقف شروع می‌کنید، کلاچ را به آرامی رها کنید و به اندازه‌ای گاز بزنید تا از سکون جلوگیری شود.
9. بعد از تسلط بر تکنیک های تعویض دنده، بدون استفاده از کلاچ (تطبیق دور) دنده را تمرین کنید.
10. تشخیص گرفتگی موتور (زمانی که موتور به دلیل RPM کم مشکل دارد) و بر این اساس دنده را پایین بیاورید.
11. از چرخش بیش از حد دور موتور هنگام تعویض دنده خودداری کنید تا از سایش غیرضروری جلوگیری شود.
12. هنگام پایین آمدن از تپه های شیب دار به جای تکیه بر ترمزها، از ترمز موتور با کاهش دنده استفاده کنید.
13. از محدودیت‌های سرعت و محدودیت‌های دنده برای هر دنده در وسیله نقلیه خود آگاه باشید.
14. فاصله ایمن زیر را حفظ کنید تا امکان تعویض نرم دنده را فراهم کنید و از ترمز ناگهانی جلوگیری کنید.
15. هنگام پارک کردن روی شیب، ترمز دستی را بگیرید و ماشین را در دنده اول یا عقب بگذارید.
16. مراقب سرعت سنج خود باشید تا مطمئن شوید که در دورهای مناسب جابجا می شوید.
17. تمرین کنیدکاهش دنده پاشنه یخی برای تعویض نرم تر دنده در حین رانندگی تهاجمی.
18. از سوار شدن به کلاچ در حالت سکون خودداری کنید، زیرا می تواند باعث سایش بیش از حد شود.
19. مفهوم کلاچ دوبل را برای وسایل نقلیه قدیمی بدون گیربکس هماهنگ درک کنید.
20. از ترمز دستی هنگام پارک کردن استفاده کنید تا فشار وارد بر گیربکس کاهش یابد.
21. تغییر دنده را با حفظ سرعت ثابت برای بهبود هماهنگی تمرین کنید.
22. تعویض دنده را بدون نگاه کردن به اهرم تعویض دنده برای افزایش تمرکز در جاده یاد بگیرید.
23. تکنیک های مختلف رانندگی را آزمایش کنید تا بهترین کار را برای شما و وسیله نقلیه خود پیدا کنید.
24. هنگام یادگیری آرام و خونسرد باشید، زیرا ناامیدی می‌تواند مانع پیشرفت شود.
25. هر گونه صدا یا احساس غیرمعمول در حین رانندگی را یادداشت کنید و در صورت لزوم آنها را توسط یک متخصص بازرسی کنید.
26. مراقب شرایط ترافیکی باشید و الگوهای تغییر مکان خود را بر اساس آن تنظیم کنید.
27. با کسب اعتماد به نفس و تجربه، به تدریج سناریوهای رانندگی چالش برانگیزتری را معرفی کنید.
28. برای اطمینان از عملکرد بهینه، تعمیر و نگهداری منظم، از جمله بازرسی کلاچ و تعویض مایعات را دنبال کنید.
29. برای تقویت بیشتر مهارت ها و دانش خود، یک دوره رانندگی تدافعی را در نظر بگیرید.
30. از فرآیند یادگیری و تسلط بر رانندگی دستی لذت ببرید!

تکنیک های بهینه سازی

• تعویض دنده نرم برای بهبود بازده سوخت و کاهش سایش گیربکس.
• استفاده از ترمز موتور برای کاهش ساییدگی لنت‌های ترمز و افزایش کنترل در هنگام فرود.
• حفظ فشار مناسب تایر برای کشش بهینه و بهره وری سوخت.
• رعایت برنامه‌های نگهداری توصیه‌شده برای حفظ خودرو در شرایط مطلوب.
• اجتناب از تکنیک‌های رانندگی تهاجمی که می‌تواند فشار غیرضروری به گیربکس وارد کند.

روش های جدید

• گیربکس‌های دوکلاچه: مزایای گیربکس‌های دوکلاچه را که بدون نیاز به پدال کلاچ تعویض دنده‌های برق آسا را ​​ارائه می‌دهند، بررسی کنید.
• گیربکس‌های دستی خودکار: گیربکس‌های دستی خودکار را کشف کنید که راحتی تعویض دنده‌ها را با کنترل رانندگی دستی ترکیب می‌کند.

منایع :

1. ماشین و راننده - یک نشریه معتبر خودرویی که اطلاعات جامعی در مورد جنبه‌های مختلف رانندگی، از جمله دستورالعمل‌های راهنما ارائه می‌کند.
2. Edmunds - یک منبع معتبر برای تحقیقات خودرو، ارائه راهنماها و نکات دقیق در مورد تکنیک های رانندگی.
3. هنر مردانگی - یک منبع آنلاین محبوب حاوی مقالاتی در مورد موضوعات مختلف، از جمله راهنمای گسترده در مورد نحوه رانندگی با گیربکس دستی.

چگونه شناسه جعلی را تشخیص دهیم: 14 مرحله

شناسایی یک شناسه جعلی می‌تواند مهارت بسیار مهمی باشد، به‌ویژه برای کسانی که زیر سن قانونی هستند یا در صنایعی کار می‌کنند که تأیید هویت یک روش استاندارد است. در اینجا 14 مرحله برای کمک به شناسایی یک شناسه جعلی وجود دارد:

مرحله 1: عکس را بررسی کنید

اولین چیزی که باید بررسی کنید عکس روی شناسنامه است. شناسنامه اصلی باید دارای یک عکس واضح، جدید و دقیق از دارنده آن باشد. به دنبال هر گونه نشانه دستکاری باشید، مانند عکسی که بیش از حد خوب است که واقعی باشد، یا عکسی که به نظر می رسد از منبع دیگری بریده و چسبانده شده است. نور، حالت چهره و پس زمینه را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با ظاهر دارنده مطابقت دارند.

مرحله 2: مرجع صادرکننده را تأیید کنید

در مرحله بعد، مرجع صدور شناسنامه را بررسی کنید. یک شناسه واقعی باید توسط یک سازمان یا مؤسسه دولتی شناخته شده، مانند اداره ایالتی وسایل نقلیه موتوری یا آژانس گذرنامه صادر شود. آرم و اطلاعات تماس را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با وب سایت رسمی و اطلاعات تماس مرجع صادرکننده مطابقت دارند.

مرحله 3: تاریخ انقضا را بررسی کنید

نکته مهم دیگری که باید بررسی کنید تاریخ انقضای شناسه است. شناسه اصلی باید دارای تاریخ انقضا باشد که در آینده است و تاریخ باید به وضوح روی شناسه چاپ شود. فرمت تاریخ انقضا را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با قالب استاندارد مورد استفاده توسط مرجع صادرکننده مطابقت دارد.

مرحله 4: به دنبال ویژگی های امنیتی بگردید

شناسه‌های اصلی اغلب دارای ویژگی‌های امنیتی هستند که تکرار آن‌ها دشوار است. به دنبال ویژگی هایی مانند هولوگرام، واترمارک و چاپ UV باشید. کاغذ و جوهر استفاده شده را بررسی کنید تا مطمئن شوید که بافت و رنگ منحصر به فردی دارند.

مرحله 5: شماره سریال را بررسی کنید

شماره سریال شناسه اصلی باید منحصر به فرد و غیر ترتیبی باشد. شماره سریال را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با شناسه دیگری صادر شده توسط همان مرجع یکسان نیست.

مرحله 6: اطلاعات دارنده را تأیید کنید

اطلاعات دارنده، مانند نام، تاریخ تولد، و آدرس آنها را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با اطلاعات مندرج در شناسه مطابقت دارد. هرگونه اشتباه تایپی یا تناقضی که می تواند نشان دهنده شناسه جعلی باشد را بررسی کنید.

مرحله 7: پس زمینه را بررسی کنید

پس زمینه شناسه را بررسی کنید تا مطمئن شوید که با اطلاعات دارنده مطابقت دارد. برای مثال، اگر دارنده مقیم نیویورک باشد، پس زمینه باید نشانی نیویورک را نشان دهد.

مرحله 8: Microprinting را بررسی کنید

شناسه‌های اصلی اغلب دارای چاپ ریز هستند، که تکنیکی برای چاپ متن‌های کوچکی است که خواندن آن دشوار است. ریزچاپ روی شناسه را بررسی کنید تا مطمئن شوید خوانا است و با اطلاعات روی شناسه مطابقت دارد.

مرحله 9: سوراخ‌ها را بررسی کنید

شناسه‌های اصلی اغلب دارای سوراخ‌ها یا برش‌هایی هستند که تکرار آن‌ها دشوار است. سوراخ‌های روی شناسه را بررسی کنید تا مطمئن شوید که یکنواخت هستند و با اطلاعات روی شناسه مطابقت دارند.

مرحله 10: چاپ برجسته را بررسی کنید

شناسه‌های اصلی اغلب دارای چاپ برجسته هستند، که تکنیکی است که برای ایجاد جلوه‌های بافتی استفاده می‌شود. چاپ برجسته روی شناسه را بررسی کنید تا مطمئن شوید که یکنواخت است و با اطلاعات روی شناسه مطابقت دارد.

مرحله 11: بارکد را بررسی کنید

بارکد روی شناسه اصلی باید منحصر به فرد باشد و با اطلاعات روی شناسه مطابقت داشته باشد. بارکد را بررسی کنید تا مطمئن شوید آسیبی ندیده یا تغییری نکرده است.

مرحله 12: نوار مغناطیسی را بررسی کنید

اگر شناسه دارای نوار مغناطیسی است، آن را بررسی کنید تا از آسیب یا تغییر آن مطمئن شوید. نوار مغناطیسی باید حاوی اطلاعاتی باشد که با اطلاعات روی شناسه مطابقت داشته باشد.

مرحله 13: چاپ UV را بررسی کنید

شناسه‌های اصلی اغلب دارای چاپ UV هستند، که تکنیکی برای چاپ جوهر نامرئی است که فقط در زیر نور UV قابل مشاهده است. چاپ UV روی شناسه را بررسی کنید تا مطمئن شوید که خوانا است و با اطلاعات روی شناسه مطابقت دارد.

مرحله 14: مقایسه با سایر شناسه ها

در نهایت شناسه را با سایر شناسه هایی که می دانید اصل هستند مقایسه کنید. هر گونه تناقض یا تفاوتی که می تواند نشان دهنده یک شناسه جعلی باشد را بررسی کنید.

منابع و مراجع دارای اعتبار بالا

برای حمایت از پاسخ به این سوال، در اینجا سه ​​عنوان مرجع معتبر وجود دارد:

1. “نحوه شناسایی یک شناسه جعلی: راهنمایی برای اجرای قانون و عموم مردم” توسط انجمن بین المللی روسای پلیس.
2. «شناسه جعلی: راهنمای شناسایی و کشف تقلبی» توسط سرویس مخفی ایالات متحده.
3. «شناسایی شناسه‌های جعلی: راهنمای جامع برای بارها، کلوپ‌ها و مکان‌های دیگر» توسط کانون ملی وکلای دادگستری.

این عناوین مرجع اطلاعات دقیقی را در مورد نحوه شناسایی یک شناسه جعلی، از جمله ویژگی‌های امنیتی، بررسی پس‌زمینه، و فرآیندهای راستی‌آزمایی که می‌توانند برای شناسایی شناسه‌های جعلی استفاده شوند، ارائه می‌کنند. آنها منابع معتبری هستند که می توانند باشندبرای دقت و قابلیت اطمینان آنها مورد اعتماد است.

1. پایه ای قوی در اصول اولیه ایجاد کنید: تسلط بر اصول اولیه فوتبال، مانند تکل زدن، مهار کردن، و پوشش، برای موفقیت به عنوان یک پایان دفاعی ضروری است.
2. روی قدرت و قدرت انفجاری تمرکز کنید: اهداف دفاعی به حرکات سریع و قدرتمند برای نفوذ به خط حمله و انجام تکل نیاز دارند. برای افزایش قدرت انفجاری، تمریناتی مانند اسکات، ددلیفت و پرس روی نیمکت را در برنامه تمرینی خود بگنجانید.
3. انعطاف پذیری و چابکی خود را بهبود بخشید: انتهای دفاعی باید بتواند خم شود و بپیچد تا در میان بلوک ها حرکت کند و تکل بزند. تمرینات کششی و چابکی را در برنامه تمرینی خود بگنجانید تا انعطاف پذیری و سرعت خود را افزایش دهید.
4. مهارت های پاس راش خود را توسعه دهید: یادگیری انواع حرکات راش پاس، مانند راش گاو، سرعت راش، و حرکت شنا، می تواند به شما کمک کند که از خط تهاجمی عبور کرده و به مدافعان فشار بیاورید.< /li>
5. استفاده از دست خود را تمرین کنید: تیم‌های دفاعی باید بتوانند از دست‌های خود برای دور زدن بلوک‌ها و چنگ زدن به مدافعان استفاده کنند. استفاده از دستان خود را برای کنترل و جدا شدن از بلوک ها تمرین کنید.
6. حرکت پای خود را بهبود بخشید: حرکت سریع و چابک پا برای نقاط دفاعی ضروری است تا بتوانید در زمین حرکت کنید و تکل بزنید. حرکت کردن، سر خوردن و عقب زدن را تمرین کنید تا کار پای خود را بهبود ببخشید.
7. فیلم مطالعاتی: تماشای فیلم‌های بازی می‌تواند به شما کمک کند تا تمایلات و نقاط ضعف را در جرایم مخالف شناسایی کنید و به شما امکان می‌دهد بازی‌های موثرتری را آماده کرده و بسازید.
8. روی تکنیک تکل خود کار کنید: تکنیک تکل زدن مناسب برای انتهای دفاعی ضروری است تا مطمئن شوید که حامل توپ را بسته و به زمین می‌آورد. تمرینات تکلینگ را برای بهبود تکنیک خود تمرین کنید.
9. برخاستن خود را تمرین کنید: اهداف دفاعی باید بتوانند به طور انفجاری از خط درگیری منفجر شوند تا موثر باشند. با استفاده از نقطه شروع و منفجر شدن در یک سرعت، پیاده‌شدن خود را تمرین کنید.
10. هماهنگی دست و چشم خود را توسعه دهید: انتهای دفاعی باید بتواند حامل توپ را ردیابی و بگیرد، بنابراین تمرینات هماهنگی دست و چشم می تواند به بهبود توانایی شما در انجام این کار کمک کند.
11. مهارت های ارتباطی خود را بهبود بخشید: ارتباط خوب با هم تیمی هایتان برای موفقیت به عنوان یک نقطه دفاعی ضروری است. فراخوانی تکالیف و انجام تنظیمات را در حین پرواز تمرین کنید.
12. پایین و متعادل بمانید: پایین نگه داشتن مرکز ثقل و حفظ تعادل می‌تواند به شما کمک کند که لنگر بمانید و نمایش‌های مؤثرتری بسازید.
13. حرکات ضد خود را تمرین کنید: انتهای دفاعی باید بتواند با حرکات خط حمله و دفاع دونده مقابله کند. استفاده از حرکات ضد را برای دور زدن بلوک ها و انجام تکل ها تمرین کنید.
14. انعطاف پذیری و برد خود را بهبود بخشید: انتهای دفاعی باید قابلیت خم شدن و پیچیدن را داشته باشد تا تکل در فضا ایجاد شود. تمرینات کششی و چابکی را برای بهبود انعطاف پذیری و برد خود تمرین کنید.
15. روی اهرم خود کار کنید: استفاده از اهرم به نفع خود می تواند به شما کمک کند تا بلوک ها را پشت سر بگذارید و تکل های موثرتری داشته باشید. استفاده از وزن بدن و بازوهای خود را برای ایجاد اهرم تمرین کنید.
16. پوشش پاس خود را تمرین کنید: قسمت‌های دفاعی باید بتوانند گیرنده‌ها و انتهای محکم را در موقعیت‌های عبوری پوشش دهند. برای بهبود توانایی خود در انجام این کار، تکنیک های پوشش پاس را تمرین کنید.
17. منضبط بمانید: تیم‌های دفاعی باید بتوانند منظم باقی بمانند و وظایف خود را دنبال کنند تا موثر باشند. تمرکز و اجتناب از اشتباهات را تمرین کنید.
18. به طور مداوم روی تکنیک خود کار کنید: مهم نیست چقدر خوب هستید، همیشه جایی برای پیشرفت وجود دارد. به طور مداوم روی تکنیک خود کار کنید و از مربیان و هم تیمی های خود بازخورد بگیرید تا به یک پایان دفاعی بهتر تبدیل شوید.

در پایان، تبدیل شدن به یک پایان دفاعی خوب در فوتبال مستلزم ترکیبی از قدرت، سرعت، چابکی و تکنیک است. با تمرکز بر این 18 نکته و کار مداوم بر روی مهارت های خود، می توانید به یک نیروی مسلط در میدان تبدیل شوید.

منابع و مراجع دارای اعتبار بالا:

1. “راهنمای فوتبال: راهنمای کامل قوانین و مهارت های بازی” نوشته جان ام. هافمن
2. «فوتبال برای آدمک‌ها» اثر هوی لانگ و جان لیزنا
3. “هنر مربیگری فوتبال: راهنمای جامع برای مربیان در همه سطوح” توسط استیو بلیچیک و بیل بلیچیک

گرفتن اسکرین شات در ویندوز 10 یک ویژگی ساده و مفید است که به شما امکان می دهد از صفحه نمایش کامپیوتر خود عکس بگیرید و ذخیره کنید. چه بخواهید اطلاعات مهم را ذخیره کنید، چیزی را با دیگران به اشتراک بگذارید یا مشکلات فنی را عیب یابی کنید، دانستن نحوه گرفتن اسکرین شات می تواند فوق العاده مفید باشد. در این راهنما، شما را با مراحل گرفتن اسکرین شات در ویندوز 10 همراه با چند نکته و ترفند اضافی برای بهبود تجربه اسکرین شات گرفتن خود آشنا می کنیم.

مرحله ۱: از کل صفحه عکس بگیرید

ابتدایی ترین راه برای گرفتن اسکرین شات در ویندوز 10، گرفتن کل صفحه است. در اینجا نحوه انجام آن آمده است:

1. کلید “Print Screen” (PrtScn) را روی صفحه کلید خود فشار دهید. معمولاً در گوشه سمت راست بالا قرار دارد و با عنوان “PrtScn” یا “Print Scr” برچسب گذاری شده است.
2. عکس صفحه اکنون در کلیپ بورد شما کپی شده است. برای ذخیره آن به عنوان یک فایل تصویری، یک برنامه ویرایش تصویر مانند Paint یا Photoshop را باز کنید، یک تصویر جدید ایجاد کنید و کلیدهای Ctrl + V را فشار دهید تا اسکرین شات چسبانده شود. در نهایت تصویر را با نام و فرمت دلخواه ذخیره کنید.

مرحله ۲: از پنجره فعال عکس بگیرید

اگر می‌خواهید فقط از پنجره فعال به جای کل صفحه عکس بگیرید، این مراحل را دنبال کنید:

1. مطمئن شوید که پنجره ای که می خواهید عکس بگیرید فعال و در فوکوس باشد.
2. «Alt + Print Screen» (Alt + PrtScn) را روی صفحه کلید خود فشار دهید.
3. یک برنامه ویرایش تصویر مانند Paint یا Photoshop را باز کنید، یک تصویر جدید ایجاد کنید و برای چسباندن اسکرین شات، کلیدهای Ctrl + V را فشار دهید. تصویر را با نام و قالب دلخواه ذخیره کنید.

مرحله 3: از ابزار Snipping استفاده کنید

ویندوز 10 همچنین یک ابزار داخلی به نام Snipping Tool ارائه می‌کند که گزینه‌های پیشرفته‌تری برای اسکرین شات ارائه می‌دهد. برای استفاده از آن:

1. “ابزار Snipping” را در نوار جستجوی ویندوز تایپ کنید و برنامه را باز کنید.
2. برای شروع یک قطعه جدید روی “جدید” کلیک کنید.
3. نوع بریده ای را که می خواهید بگیرید انتخاب کنید: فرم آزاد، مستطیل، پنجره یا تمام صفحه.
4. از ماوس خود برای عکسبرداری از ناحیه یا پنجره مورد نظر استفاده کنید.
5. پس از ثبت، تصویر بریده شده در پنجره Snipping Tool ظاهر می شود. می توانید آن را مستقیماً از آنجا حاشیه نویسی، ذخیره یا به اشتراک بگذارید.

مرحله 4: از کلید Windows + میانبر صفحه چاپی استفاده کنید

ویندوز 10 میانبر مناسبی را معرفی کرده است که به شما امکان می دهد بدون استفاده از برنامه ویرایش تصویر، اسکرین شات بگیرید و مستقیماً آن را ذخیره کنید. در اینجا چگونه است:

1. کلید “Windows” و کلید “Print Screen” (PrtScn) را به طور همزمان روی صفحه کلید خود فشار دهید.
2. صفحه نمایش برای لحظه ای کم نور می شود و نشان می دهد که اسکرین شات به طور خودکار در پوشه “Screenshots” در فهرست تصاویر شما ذخیره شده است.

مرحله 5: با Snip & Sketch از یک منطقه خاص عکس بگیرید

Snip & Sketch نسخه بهبودیافته ابزار Snipping است که انعطاف‌پذیری و ویژگی‌های بیشتری را برای گرفتن اسکرین شات ارائه می‌دهد. برای استفاده از آن:

1. “Windows + Shift + S” را روی صفحه کلید خود فشار دهید. با این کار ابزار Snip & Sketch فعال می شود.
2. صفحه نمایش محو می شود و یک نوار ابزار کوچک در بالای صفحه نمایش شما ظاهر می شود.
3. یکی از گزینه‌های snip موجود را انتخاب کنید: Rectangular، Freeform، Window یا Fullscreen Snip.
4. از ماوس خود برای انتخاب منطقه خاصی که می خواهید عکس بگیرید استفاده کنید.
5. پس از گرفتن عکس، اعلانی در گوشه سمت راست پایین صفحه نمایش شما با گزینه هایی برای ویرایش، حاشیه نویسی یا اشتراک گذاری عکس صفحه نمایش ظاهر می شود.

مرحله 6: گرفتن اسکرین شات با نوار بازی (برای بازی ها و برنامه ها)

اگر در حال بازی کردن هستید یا از برنامه‌های خاصی استفاده می‌کنید، نوار بازی ویندوز 10 به شما امکان می‌دهد بدون ایجاد وقفه در گیم‌پلی یا کار، اسکرین‌شات بگیرید. این مراحل را دنبال کنید:

1. زمانی که در یک بازی یا برنامه هستید، “Windows + G” را فشار دهید تا نوار بازی باز شود.
2. روی نماد دوربین کلیک کنید یا “Win + Alt + PrtScn” را فشار دهید تا اسکرین شات بگیرید.
3. عکس از صفحه به طور خودکار در پوشه “Captures” در فهرست ویدیوهای شما ذخیره می شود.

اینها مراحل اساسی برای گرفتن اسکرین شات در ویندوز 10 هستند. اکنون، بیایید چند نکته و ترفند اضافی را برای بهبود تجربه اسکرین شات گرفتن شما بررسی کنیم:

نکات و ترفندهای اضافی:

1. استفاده از تأخیر Snip & Sketch: Snip & Sketch به شما امکان می‌دهد قبل از گرفتن اسکرین شات، تأخیر تنظیم کنید. این به ویژه زمانی مفید است که نیاز به گرفتن منوها یا نکات ابزاری دارید که به سرعت ناپدید می شوند. برای تنظیم تاخیر، Snip & Sketch را باز کنید، روی فلش رو به پایین در کنار «جدید» کلیک کنید و زمان تأخیر مورد نظر را انتخاب کنید.
2. گرفتن اسکرین شات با OneNote: اگر بلهشما Microsoft OneNote را نصب کرده‌اید، می‌توانید با فشار دادن «Win + Shift + S» از آن برای گرفتن اسکرین شات استفاده کنید. این ابزار snipping را فعال می کند و به شما امکان می دهد منطقه ای را برای عکس برداری انتخاب کنید. سپس اسکرین شات مستقیماً در OneNote ذخیره می‌شود.
3. ویرایش اسکرین‌شات‌ها با Snip & Sketch: پس از گرفتن اسکرین‌شات با استفاده از Snip & Sketch، می‌توانید آن را با کلیک کردن روی اعلانی که در گوشه سمت راست پایین صفحه‌تان ظاهر می‌شود، ویرایش کنید. با این کار، اسکرین شات در Snip & Sketch باز می‌شود، جایی که می‌توانید از ابزارهای ویرایش مختلفی مانند قلم، برجسته‌کننده، برش و موارد دیگر استفاده کنید.
4. استفاده از میانبرهای صفحه کلید: جدا از میانبرهای ذکر شده، ویندوز 10 میانبرهای صفحه کلید دیگری را برای گرفتن اسکرین شات ارائه می دهد. برخی از آنها عبارتند از “Alt + Print Screen” (فقط پنجره فعال را می گیرد)، “Ctrl + Print Screen” (عکس از صفحه را در کلیپ بورد کپی می کند) و “Win + Shift + S” (Snip & Sketch را فعال می کند).
5. ذخیره اسکرین شات ها در کلیپ بورد: اگر نمی خواهید اسکرین شات ها را به عنوان فایل های تصویری ذخیره کنید، می توانید به سادگی با فشار دادن “Ctrl + Print Screen” یا “Windows + Shift” آنها را در کلیپ بورد کپی کنید. + S.” این به شما امکان می دهد اسکرین شات را مستقیماً در یک برنامه یا سند ویرایش تصویر جایگذاری کنید.
6. استفاده از ابزارهای اسکرین شات شخص ثالث: علاوه بر ابزارهای داخلی، بسیاری از ابزارهای اسکرین شات شخص ثالث برای ویندوز 10 موجود است که ویژگی‌های پیشرفته‌ای مانند اسکرول گرفتن، ضبط زمان‌بندی شده، و بیشتر. برخی از گزینه های محبوب عبارتند از Greenshot، Lightshot و ShareX.

این مراحل و نکات باید به شما کمک کند تا در ویندوز 10 اسکرین شات بگیرید.

سه مرجع معتبر یا نام دامنه که در تهیه این نوشته از آنها استفاده شده است:

1. پشتیبانی مایکروسافت - وب‌سایت پشتیبانی رسمی مایکروسافت، ارائه اطلاعات دقیق و راهنماها در مورد موضوعات مختلف مرتبط با ویندوز.
2. How-To Geek - یک وب‌سایت فناوری معتبر که آموزش‌ها، نکات و راهنماها را در مورد طیف گسترده‌ای از موضوعات مرتبط با فناوری ارائه می‌دهد.
3. PCWorld - یک منبع قابل اعتماد برای اخبار و اطلاعات بینش فناوری، دارای راهنماها و بررسی های جامع در مورد نرم افزار، سخت افزار و موارد دیگر.

محیط کار خصمانه به محیط کاری اطلاق می شود که در آن یک کارمند در معرض رفتارهای تبعیض آمیز یا آزاردهنده قرار می گیرد که فضایی ترسناک، توهین آمیز یا ظالمانه ایجاد می کند. اثبات وجود یک محیط کاری متخاصم می‌تواند چالش برانگیز باشد، زیرا مستلزم جمع‌آوری شواهد و نشان دادن اینکه رفتار با معیارهای قانونی خاصی مطابقت دارد. در اینجا هشت مرحله و 34 نکته برای کمک به شما برای اثبات یک محیط کاری خصمانه آورده شده است:

مرحله 1: تعریف قانونی را درک کنید

قبل از تلاش برای اثبات یک محیط کاری خصمانه، بسیار مهم است که با تعریف قانونی آشنا شوید. به عنوان مثال، در ایالات متحده، این رفتار باید ماهیت تبعیض آمیز داشته باشد و بر اساس ویژگی های محافظت شده مانند نژاد، جنسیت، مذهب، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا گرایش جنسی باشد. علاوه بر این، رفتار باید شدید یا فراگیر باشد تا محیط کاری آزاردهنده ایجاد کند.

مرحله ۲: حوادث را مستند کنید

تمام حوادث مربوط به محیط کار خصمانه را با جزئیات ثبت کنید. تاریخ ها، زمان ها، مکان ها، افراد درگیر، شاهدان حاضر و شرح آنچه رخ داده است را یادداشت کنید. هنگام مستندسازی وقایع برای تقویت پرونده خود تا حد امکان دقیق باشید.

مرحله 3: خط‌مشی‌های شرکت را مرور کنید

با سیاست های شرکت خود در مورد آزار و اذیت و تبعیض آشنا شوید. درک کنید که چه رفتارهایی غیرقابل قبول تلقی می شوند و چگونه باید گزارش شوند. این دانش به شما کمک می کند تا تعیین کنید آیا رفتاری که تجربه می کنید با دستورالعمل های سازمان شما مطابقت دارد یا خیر.

مرحله 4: گزارش رفتار

اگر فکر می کنید با یک محیط کاری خصمانه روبرو هستید، این رفتار را به سرپرست یا بخش منابع انسانی گزارش دهید. رویه تعیین شده شرکت خود را برای گزارش چنین حوادثی دنبال کنید. اطمینان حاصل کنید که تمام جزئیات مرتبط را ارائه کرده و هر مدرکی را که جمع آوری کرده اید به اشتراک بگذارید.

مرحله 5: حرفه ای بودن را حفظ کنید

در حالی که برخورد با یک محیط کاری خصمانه می تواند از نظر احساسی چالش برانگیز باشد، حفظ حرفه ای بودن در طول این فرآیند ضروری است. از درگیر شدن در درگیری یا تلافی با افراد درگیر خودداری کنید. روی جمع آوری شواهد و حل مسئله از طریق کانال های مناسب متمرکز بمانید.

مرحله ۶: از همکاران پشتیبانی بخواهید

با همکاران مورد اعتماد تماس بگیرید که می توانند حمایت کنند و در صورت نیاز به عنوان شاهد عمل کنند. در مورد تجربیات خود با آنها صحبت کنید و ببینید آیا آنها رفتار مشابهی را مشاهده کرده اند یا می توانند ادعاهای شما را تأیید کنند. شهادت آنها می تواند پرونده شما را تقویت کند.

مرحله 7: با یک وکیل کار مشورت کنید

مشورت با یک وکیل کار متخصص در موارد آزار و اذیت در محل کار را در نظر بگیرید. آنها می توانند مشاوره حقوقی ارائه دهند، قدرت پرونده شما را ارزیابی کنند و شما را در روند اثبات یک محیط کاری خصمانه راهنمایی کنند. یک وکیل همچنین می تواند به شما در درک حقوق و راه حل های احتمالی کمک کند.

مرحله ۸: شکایت را ثبت کنید

اگر کانال‌های داخلی نتوانند به این موضوع رسیدگی کنند یا اگر وضعیت بدتر شود، ممکن است لازم باشد با یک مقام خارجی شکایت کنید. این می تواند یک آژانس دولتی مانند کمیسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) در ایالات متحده باشد که به شکایات تبعیض در محل کار رسیدگی می کند. مراحل آنها را دنبال کنید و تمام اسناد لازم را ارائه دهید.

در اینجا 34 نکته برای کمک بیشتر به شما در اثبات یک محیط کاری خصمانه آورده شده است:

1. خود را در مورد قوانین و مقررات قابل اجرا در مورد آزار و اذیت در محل کار آموزش دهید.
2. سوابق شخصی هر ایمیل، پیام یا اسنادی را که ادعاهای شما را پشتیبانی می‌کند، نگه دارید.
3. پست های صوتی یا ضبط شده از مکالمات حاوی زبان توهین آمیز یا تبعیض آمیز را ذخیره کنید.
4. اگر مربوط به پرونده شماست، از پلتفرم های رسانه های اجتماعی اسکرین شات بگیرید یا پست های توهین آمیز را چاپ کنید.
5. هر گونه شواهد فیزیکی مرتبط با حوادث، مانند یادداشت ها، اشیا یا عکس ها را حفظ کنید.
6. از هر گونه الگو در رفتار یا افراد خاص درگیر آگاه باشید.
7. به دنبال مشاوره یا درمان باشید تا با آسیب های عاطفی محیط کاری خصمانه کنار بیایید.
8. برای درک سوابق قانونی، پرونده های قبلی مربوط به شرایط مشابه را تحقیق کنید.
9. در صورت امکان، آمار یا داده هایی را جمع آوری کنید که نشان دهنده الگوی رفتار تبعیض آمیز در محل کار شما باشد.
10. رفتار حرفه ای خود را حفظ کنید حتی زمانی که با خصومت یا آزار و اذیت مواجه می شوید.
11. هر گونه فیلم نظارتی موجود که ممکن است حوادث مرتبط با پرونده شما را ثبت کرده باشد، درخواست کنید.
12. برای اطلاعات در مورد رویه های گزارش دهی با کتابچه راهنمای کارمند خود مشورت کنیدمنابع موجود.
13. برای ثبت تأثیرات عاطفی محیط کار خصمانه بر شما، یک دفتر خاطرات شخصی داشته باشید.
14. از یک برنامه ضبط صدا در تلفن خود برای مستندسازی محتاطانه مکالمات استفاده کنید.
15. در هر جلسه آموزشی یا کارگاه آموزشی مرتبط ارائه شده توسط سازمان خود شرکت کنید.
16. از شاهدانی که رفتار مشابهی را مشاهده کرده یا تجربه کرده اند اظهارات کتبی دریافت کنید.
17. سابقه رسیدگی به شکایات آزار و اذیت شرکت خود را بررسی کنید تا سابقه آنها را درک کنید.
18. تفاوت بین حوادث گاه به گاه و منفرد و الگوی رفتاری فراگیر را درک کنید.
19. آماده ارائه شواهدی دال بر هرگونه تغییر منفی در مسئولیت‌های شغلی، دستمزد یا مزایای خود در نتیجه محیط کاری خصمانه باشید.
20. با قوانین محلی، ایالتی و فدرال که از کارمندان در برابر آزار و اذیت در محل کار محافظت می کند، آشنا شوید.
21. هر گونه مکاتبات مربوط به شکایات خود را نگه دارید، از جمله ایمیل ها یا نامه های رد و بدل شده با منابع انسانی یا مدیریت.
22. با منابع آنلاین و انجمن‌هایی مشورت کنید که در آن افراد تجربیات خود را در برخورد با محیط‌های کاری متخاصم به اشتراک می‌گذارند.
23. برای حمایت و راهنمایی با اتحادیه‌ها، سازمان‌های حرفه‌ای یا گروه‌های مدافع تماس بگیرید.
24. با تمرین تکنیک‌های خودمراقبتی از سلامت جسمی و روانی خود در طول فرآیند مراقبت کنید.
25. از شاهدان احتمالی که ممکن است به دلیل ترس از انتقام جویی تمایلی به حضور نداشته باشند، آگاه باشید و درباره راهکارهایی برای رفع این نگرانی بحث کنید.
26. هر گونه ارزیابی عملکرد یا بازخوردی را که ممکن است با ادعاهای مطرح شده علیه شما مغایرت داشته باشد، مرور کنید.
27. با روش‌های حل اختلاف جایگزین مانند میانجیگری یا داوری که می‌تواند به حل مشکل بدون طرح دعوی کمک کند، آشنا شوید.
28. هر شکایتی را که به صورت داخلی ثبت شده است، پیگیری کنید تا مطمئن شوید که آنها به سرعت و به طور کامل بررسی می شوند.
29. قبل از امضای هر گونه توافق نامه یا تسویه حساب پیشنهادی کارفرمای خود در طول فرآیند، از مشاوره حقوقی بخواهید.
30. نتایج بالقوه یک ادعای موفقیت آمیز محیط کار خصمانه، مانند غرامت، بازگرداندن یا تغییر خط مشی را درک کنید.
31. برای یک فرآیند بالقوه طولانی و چالش برانگیز آماده باشید، زیرا اثبات یک محیط کاری خصمانه می‌تواند زمان بر باشد.
32. شبکه ای حرفه ای خارج از محل کار فعلی خود داشته باشید که در صورت نیاز می تواند پشتیبانی و فرصت های شغلی بالقوه را فراهم کند.
33. برنامه‌های کمکی کارکنان (EAP) موجود را که می‌توانند در این زمان دشوار راهنمایی یا مشاوره ارائه دهند، تحقیق کنید.
34. درباره هرگونه به روز رسانی یا تغییر در قوانین استخدامی که ممکن است بر پرونده شما تأثیر بگذارد مطلع باشید.

سه مرجع معتبر یا نام دامنه که در تهیه این مطلب از آنها استفاده شده:

1. کمیسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC): EEOC مسئول اجرای قوانین فدرال مربوط به تبعیض و آزار و اذیت محل کار در ایالات متحده است. وب سایت آنها اطلاعات ارزشمندی در مورد حقوق کارمندان، مراحل شکایت و منابع مربوطه ارائه می دهد.
2. Harvard Business Review (hbr.org): که به دلیل مقالات معتبر خود در مورد موضوعات مختلف تجاری، از جمله پویایی محیط کار و رفاه کارکنان، شناخته شده است، بازبینی کسب و کار هاروارد بینش ها و توصیه های تحقیقاتی را در مورد پرداختن به آنها ارائه می دهد. محیط های کاری متخاصم.
3. FindLaw (www.findlaw.com): FindLaw یک منبع حقوقی آنلاین جامع است که اطلاعاتی در مورد موضوعات مختلف حقوقی از جمله قانون استخدام ارائه می دهد. مقالات، راهنماها و مطالعات موردی مربوط به آزار و اذیت در محل کار و محیط های کاری خصمانه ارائه می دهد.

در حالی که این منابع اطلاعات قابل اعتمادی را ارائه می دهند، همیشه توصیه می شود برای مشاوره شخصی در مورد وضعیت خاص خود با یک وکیل کار یا کارشناس حقوقی مشورت کنید.